Если Вы руководитель, то эта информация для Вас.
Сейчас я много работаю в корпоративном формате, однако не хочу забывать и про тех, у кого нет большого кол-ва руководителей, чтобы отдельно делать тренинг.
За что отвечает эта программа?
- за эффективную работу команды, результативно-ориентированный подход, вместо процессного;
- за развитие сотрудников и их интерес к выполняемой задачи;
- за стили управления, в которых нуждается как сотрудник, так и руководитель;
- за развития управления делегирования;
- за операционные инструменты управления задачами и проектами;
Я попытался очень кратко описать о чем будет наша встреча, а детали можно увидеть на сайте программы. Просто напишите мне и Вам поступит информация.
#сероввадим
P.S. 18 лет формирую стратегии развития: бизнеса, людей и окружения.
Сейчас я много работаю в корпоративном формате, однако не хочу забывать и про тех, у кого нет большого кол-ва руководителей, чтобы отдельно делать тренинг.
За что отвечает эта программа?
- за эффективную работу команды, результативно-ориентированный подход, вместо процессного;
- за развитие сотрудников и их интерес к выполняемой задачи;
- за стили управления, в которых нуждается как сотрудник, так и руководитель;
- за развития управления делегирования;
- за операционные инструменты управления задачами и проектами;
Я попытался очень кратко описать о чем будет наша встреча, а детали можно увидеть на сайте программы. Просто напишите мне и Вам поступит информация.
#сероввадим
P.S. 18 лет формирую стратегии развития: бизнеса, людей и окружения.