Посмотрите на основные группы ответов, и начинайте с умения ставить цели!
Эти цифры мы проход им в проекте «Наставничество»
#сероввадим
P.S. 18 лет формирую стратегии развития: бизнеса, людей и окружения.
Эти цифры мы проход им в проекте «Наставничество»
- 23% - не умеет ставить задачи;
- 17% - не выполняет свои задачи перекладывая их на коллектив;
- 16% - личные качества;
- 15% - злоупотребление полномочиями*;
- 14% - звонки и письма в нерабочее время;
- 12% - трудоустраивает знакомых;
- 10% - безответственные решения;
#сероввадим
P.S. 18 лет формирую стратегии развития: бизнеса, людей и окружения.