Знаете,
один раз я преподавал эти стандарты в одной крупной компании первым лицам управления. Это были мужчины и женщины уже в возрасте, которые много лет работали на предприятии руководителями. Я почувствовал их напряжение, когда они меня увидели. Так всегда случается, когда более молодой приходит учить опытных. Поэтому я начал с того, что сообщил: «Я здесь не для того, чтобы Вас учить как правильно управлять персоналом т.к. каждый из Вас может научить меня самого, исходя из Вашего почтенного опыта. Я здесь только для того, чтобы поделиться с Вами современными инструментами, которые сегодня приняты на вооружение у тех, кто достигает самых высоких показателей в области управления. Позвольте мне это сделать». И атмосфера в корне изменилась. Когда мы закончили, участники попросили HR директора встретиться со мной еще раз и обучить этим стандартам весь управляющий состав компании.
Такие знания можете и получить и Вы.
Если Вы руководитель отдела продаж, коммерческий менеджер или собственник компании, я запускаю для Вас профессиональную программы, которой нет в России. Я рад быть ее первенцем.
С октября 2023 по январь 2024:
«ТРАНСФОРМАЦИЯ УСПЕХА: ОТ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ К ВДОХНОВЛЯЮЩЕМУ ЛИДЕРУ».
4 месяца работы, 58 часов, еженедельные встречи и все через индивидуальные планы развития, с обсуждением, разборами, результатами.
А начнем именно с ситуационного лидерства, чтобы заложить базу для всего дальнейшего развития.
Присоединяйтесь к сообществу успешных руководителей!
#сероввадим
P.S. 18 лет работаю для бизнеса. Меняю представление о качестве аутсорсинга в России.
один раз я преподавал эти стандарты в одной крупной компании первым лицам управления. Это были мужчины и женщины уже в возрасте, которые много лет работали на предприятии руководителями. Я почувствовал их напряжение, когда они меня увидели. Так всегда случается, когда более молодой приходит учить опытных. Поэтому я начал с того, что сообщил: «Я здесь не для того, чтобы Вас учить как правильно управлять персоналом т.к. каждый из Вас может научить меня самого, исходя из Вашего почтенного опыта. Я здесь только для того, чтобы поделиться с Вами современными инструментами, которые сегодня приняты на вооружение у тех, кто достигает самых высоких показателей в области управления. Позвольте мне это сделать». И атмосфера в корне изменилась. Когда мы закончили, участники попросили HR директора встретиться со мной еще раз и обучить этим стандартам весь управляющий состав компании.
Такие знания можете и получить и Вы.
Если Вы руководитель отдела продаж, коммерческий менеджер или собственник компании, я запускаю для Вас профессиональную программы, которой нет в России. Я рад быть ее первенцем.
С октября 2023 по январь 2024:
«ТРАНСФОРМАЦИЯ УСПЕХА: ОТ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ К ВДОХНОВЛЯЮЩЕМУ ЛИДЕРУ».
4 месяца работы, 58 часов, еженедельные встречи и все через индивидуальные планы развития, с обсуждением, разборами, результатами.
А начнем именно с ситуационного лидерства, чтобы заложить базу для всего дальнейшего развития.
Присоединяйтесь к сообществу успешных руководителей!
#сероввадим
P.S. 18 лет работаю для бизнеса. Меняю представление о качестве аутсорсинга в России.