Учеба имеет свойство полезности, когда ты говоришь об алгоритмах на бизнес-языке участников.
Так было и в эти два дня.
В разборы управленческих #инструментов включали текущие вызовы участников и находили решения конкретных бизнес-кейсов. Это важно и руководителям, и тренеру. Спасибо!
Изучили как управлять сотрудниками, как ставить цели, как эффективно обучать, правила обратной связи и многое полезного другого из операционной деятельности. Без этого сложно стать современным руководителем.
Отличная команда, прекрасные планы!
Обучайте своих людей – это прямая инвестиция в развитие компании!
Так было и в эти два дня.
В разборы управленческих #инструментов включали текущие вызовы участников и находили решения конкретных бизнес-кейсов. Это важно и руководителям, и тренеру. Спасибо!
Изучили как управлять сотрудниками, как ставить цели, как эффективно обучать, правила обратной связи и многое полезного другого из операционной деятельности. Без этого сложно стать современным руководителем.
Отличная команда, прекрасные планы!
Обучайте своих людей – это прямая инвестиция в развитие компании!