Уважаемые коллеги,
Обращаю ваше внимание на важную тему — подготовка Руководителя Отдела Продаж к вступлению в должность. В случае, если у вас возникает потребность в подготовке будущего или настоящего Руководителя Отдела Продаж (РОП) без специализированного обучения, просьба рассмотреть необходимые компетенции, которыми он должен обладать. В случае наличия таких сотрудников вы можете предоставить их для прохождения обучения.
Моя цель — развивать и повышать квалификацию Вашего персонала, чтобы обеспечить стабильный рост и успех компании. Вложение в обучение персонала является одной из стратегических ценностей успешных организаций, которая приводит к общему процветанию и улучшению результатов.
Посмотрите минутное видео.
#сероввадим
P.S. 18 лет работаю для бизнеса. Меняю представление о качестве аутсорсинга в России.
Обращаю ваше внимание на важную тему — подготовка Руководителя Отдела Продаж к вступлению в должность. В случае, если у вас возникает потребность в подготовке будущего или настоящего Руководителя Отдела Продаж (РОП) без специализированного обучения, просьба рассмотреть необходимые компетенции, которыми он должен обладать. В случае наличия таких сотрудников вы можете предоставить их для прохождения обучения.
Моя цель — развивать и повышать квалификацию Вашего персонала, чтобы обеспечить стабильный рост и успех компании. Вложение в обучение персонала является одной из стратегических ценностей успешных организаций, которая приводит к общему процветанию и улучшению результатов.
Посмотрите минутное видео.
#сероввадим
P.S. 18 лет работаю для бизнеса. Меняю представление о качестве аутсорсинга в России.